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Nossos Princípios Éticos e Código de Conduta servem como uma estrutura para os princípios fundamentais e compromissos que o Grupo deseja que todos os seus funcionários cumpram, independentemente de sua entidade, função ou localização geográfica.
Código de conduta
Em 2013, nossa alta gestão iniciou um quadro para ética empresarial na Limagrain como parte do nosso programa de Responsabilidade Social Corporativa (CSR).
Na Limagrain, a ética empresarial abrange tanto a conduta dos funcionários individuais quanto o comportamento da empresa como um todo. O espectro de considerações éticas é extremamente amplo e variado — desde o combate à corrupção e proteção do meio ambiente, até garantir a saúde dos funcionários e a segurança dos produtos.
A Limagrain possui um Código de Conduta oficial desde 2015. Isso permite que nossos funcionários falem uma linguagem compartilhada e sigam princípios consistentes de governança e ética em todo o Grupo.
Todo funcionário ao redor do mundo deve estar ciente do nosso Código de Conduta, seu propósito e conteúdo, e ser capaz de aplicá-lo quando necessário.
Sistema de denúncias (Whistleblowing System)
Qualquer colaborador da Limagrain ou um terceiro está autorizado a relatar fatos, ações ou conduta que violem as disposições dos
Princípios Éticos e o Código de conduta




